为强化职工安全培训，企业负责人和安全生产管理人员，特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗，职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工严格按照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对上班员工进行安全培训教育的，或存在特种工作人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。通过这些培训从而降低的企业事故的发生，对员工和企业能起到一定的安全事故防范。